El jueves, el Departamento de Trabajo anunció que 3.17 millones de estadounidenses presentaron reclamos iniciales por beneficios de desempleo la semana pasada. Eso eleva el total general de esta crisis a 33.5 millones, y esa cifra eclipsa absolutamente lo que presenciamos durante la última recesión. Y como discutí ayer, incluso los principales medios de comunicación ahora admiten que millones de esos trabajos nunca volverán.
Sí, algunos estadounidenses volverán a trabajar ahora que se terminan los bloqueos, pero por ahora se proyecta que las pérdidas de empleos continuarán superando cualquier ganancia que obtengan los trabajadores que regresan a sus viejos trabajos.
De hecho, un destacado economista le dijo a CNBC que probablemente pasará hasta mediados de junio antes de que el número de estadounidenses que presenten nuevas solicitudes de beneficios de desempleo cada semana caiga por debajo de un millón:
Al ritmo actual, la semana los números de reclamos deberían caer por debajo de 1 millón a mediados de junio, según Ian Shepherdson, economista jefe de Pantheon Macroeconomics. "Tenemos muchas esperanzas de que junio verá el comienzo de un repunte a medida que los estados comiencen a reabrir", dijo Shepherdson.
Para poner esto en perspectiva, antes de este año, el récord histórico de una sola semana era de solo 695,000.
Entonces, incluso cuando lleguemos a un millón de nuevos reclamos cada semana, ese será un nivel catastrófico.
Y la verdad es que estos números ni siquiera cuentan toda la historia. Debido a que los sitios web estatales de desempleo se han visto tan abrumados, hay un gran número de estadounidenses desempleados que aún no han podido presentar con éxito las reclamaciones.
Uno de esos estadounidenses desempleados es Roselande Guerrier, residente de Florida:
Roselande Guerrier se acuesta en la cama todas las noches, esperando que su teléfono celular muestre las 7:30 a.m., cuando abre la oficina de desempleo de Florida, y llama, buscando respuestas, buscando ayuda.
"Toda la noche, mis ojos están abiertos", dijo. "A las cinco en punto, mis ojos están abiertos. Llamo a las 6 en punto y la oficina está cerrada. Llamo a las 7:30 y boom, 'Todas las líneas están ocupadas'. Intento con cada número que me dan, pero siempre están ocupados ".
Lo ha intentado día tras día y todavía no ha tenido éxito.
Así que por ahora no tiene un solo centavo y tiene tres niños hambrientos que alimentar:
Guerrier, de 36 años, ha pasado 13 años cambiando sábanas, recogiendo toallas sucias y fregando baños como ama de llaves en el Hotel Fontainebleau, el emblemático resort de Miami Beach. Por la noche, ella haría lo mismo en el Cadillac Hotel & Beach Club, un complejo de arte deco a pocas cuadras de distancia.
Ambos trabajos desaparecieron el 23 de marzo cuando los hoteles se vieron obligados a cerrar debido a la pandemia de COVID-19. Con tres hijos que cuidar, no ha visto ni un centavo de beneficios de desempleo o dinero de ayuda federal.
¿Te imaginas estar en su situación?
Cuando tienes pequeños dependiendo de ti, puede ser absolutamente abrumador no tener nada que ofrecer.
Lamentablemente, la pérdida de empleos simplemente continúa. Esta semana, varias grandes compañías más han anunciado públicamente despidos:
Los anuncios de despido de las grandes empresas continúan a diario. Ayer, Uber anunció que despediría a 3.700 personas; Haliburton anunció que despediría a 1,000 personas en su sede corporativa, después de haber despedido a miles de personas en otros lugares; el Museo de Historia Natural de la ciudad de Nueva York anunció que despediría a 450 personas; etc. etc. Es un tambor ruidoso y terrible. Miles de pequeñas empresas están despidiendo personas sin la atención de los medios.
Si supusiera que la economía de los Estados Unidos simplemente volvería a estar donde estaba antes, puede olvidarse de eso ahora mismo.
De hecho, Bob Michele le dijo a Bloomberg que pueden pasar más de una década antes de que el empleo en Estados Unidos regrese a los niveles que vimos antes de esta pandemia:
El director de inversiones de J.P.Morgan, Bob Michele, predijo que tomará entre 10 y 12 años después de la pandemia para que el empleo en Estados Unidos vuelva a su nivel anterior al coronavirus, insistiendo en que no será tan simple como volver a encender la economía.
"No, no es tan simple ... tomará años, o más tiempo, volver a donde estamos o donde estábamos", dijo Michele en Bloomberg cuando se le preguntó si la reapertura sería tan simple como "encender las luces". ".
Damas y caballeros, así es como se ve una depresión económica, y va a estar con nosotros en el futuro previsible.
Por supuesto, el Congreso ciertamente no ayudó cuando crearon un incentivo grande y jugoso para que las personas permanecieran desempleadas. Como Zero Hedge nos recuerda, millones de trabajadores desempleados ahora traen a casa mucho más dinero que cuando realmente estaban trabajando:
Peor aún, las cifras finales probablemente se verán aún más afectadas debido al rescate en sí: como recordatorio, la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES) de Coronavirus, aprobada el 27 de marzo, podría contribuir a que se alcancen nuevos registros en el futuro. semanas, ya que aumenta la elegibilidad para reclamos de desempleo para trabajadores independientes y trabajadores por cuenta propia, extiende la cantidad máxima de semanas que uno puede recibir beneficios y proporciona $ 600 adicionales por semana hasta el 31 de julio. Un artículo reciente de WSJ señaló que esto ha creado incentivos para algunas empresas suspenderán temporalmente a sus empleados, sabiendo que estarán cubiertos financieramente a medida que se cierre la economía. Mientras tanto, aquellos que ganan menos de $ 50k generalmente se recuperarán y posiblemente recibirán mejores beneficios de desempleo.
Ciertamente no entiendo por qué el Congreso haría tal cosa.
Si tan solo hubiéramos elegido al menos unas pocas personas que podrían haber aportado algo de sentido común a esa institución ...
Volviendo a la economía, seguimos obteniendo más evidencia de que estamos en medio de una implosión económica completa y absoluta con cada día que pasa.
Por ejemplo, acabamos de enterarnos de que los pedidos de camiones de Clase 8 en abril se redujeron un 73 por ciento en comparación con el año anterior:
La miseria en los pedidos de camiones pesados de Clase 8 continúa. Todavía luchando con los restos de una cartera de pedidos que comenzó hace casi dos años con pedidos récord en agosto de 2018, la industria no pudo encontrar un equilibrio antes de la pandemia de coronavirus. Los pedidos fueron lentos y notamos numerosas compañías de camiones que cerraron sus tiendas en 2019.
Después de la pandemia, las cosas se ven aún más impotentes. En abril, la industria registró su peor número de pedido registrado mientras la economía se paralizaba como resultado del bloqueo nacional. Solo se hicieron 4.000 pedidos de Clase 8 el mes pasado, un 73% menos que el año anterior y un 44% desde marzo.
Prácticamente todos los rincones de la economía se están desacelerando drásticamente, y eso va a forzar más despidos en los próximos meses.
Como discutí ayer, una encuesta acaba de encontrar que el 52 por ciento de todos los propietarios de pequeñas empresas esperan estar fuera del negocio en los próximos seis meses. Tradicionalmente, las pequeñas empresas son el motor principal del crecimiento del empleo en este país, pero ahora van a fallar a un ritmo sin precedentes.
Una de esas pequeñas empresas que está en proceso de fracasar pertenece a la diseñadora de invitaciones de boda Emily Rose Asher:
Los planes de boda en todo el país se han disparado al infierno en esta era de distanciamiento social. Pero la diseñadora de invitaciones de boda y calígrafo con sede en Chicago Emily Rose Asher
todavía tiene algo de trabajo creando tarjetas de "guardar la NUEVA fecha" que las parejas ahora envían a los invitados cuando deciden reprogramar su gran evento.
Aún así, dijo Asher, mientras que solía ganar miles de dólares durante la temporada de bodas, ahora está ganando cientos. Y el hecho de que todavía tenga algún ingreso probablemente la descalificará para recibir beneficios de desempleo. Pero ella solicitó un préstamo PPP a fines de abril después de tratar de clasificar la guía conflictiva de dos contadores sobre su elegibilidad.
Tengo un gran respeto por las personas que crean un negocio de la nada y lentamente lo convierten en un éxito.
Pero ahora el miedo a COVID-19 amenaza con matar a millones de empresas de este tipo.
En otras palabras, millones de estadounidenses que trabajan duro están a punto de ver que sus sueños se convierten en humo justo en frente de sus ojos.
Es una tragedia de proporciones casi inimaginables, y desearía que no sucediera.
Pero está sucediendo, y lo que es realmente triste es que todo esto podría haberse evitado si hubiéramos tomado decisiones muy diferentes.
sott
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